الوصول إلى أهدافك بشكل أسرع!

نحن ندعم نمو شركتك وتغييرها من خلال إنشاء فرق قيادة من الدرجة الأولى وتطوير استراتيجيات المواهب المتوافقة مع أعمالك وأهدافك.

نحن نتعمق في إجراء تحليلات تفصيلية لفهم أهدافكم واحتياجاتكم التنظيمية من أجل إيجاد الحل المناسب لكم

خدماتنا

نحن نعزز عملك من خلال توفير حلول الموارد البشرية الدولية.

الجودة والثقة هي أولويتنا.

التوظيف وإدارة المواهب

• إدارة عملية التوظيف: يدير عمليات إنشاء إعلانات الوظائف، جمع الطلبات، تنظيم المقابلات، والتحقق من المراجع لمساعدة الشركات في العثور على المرشحين المناسبين.

  إنشاء قاعدة بيانات للمرشحين: ينشئ تجمعات من المواهب للاحتياجات المستقبلية ويظل على اتصال مع المرشحين المحتملين من خلال الشبكات المهنية.

  التوظيف والتوزيع: يقوم بتوزيع المرشحين على الوظائف المناسبة وإدارة عمليات التوجيه للموظفين الجدد.

التدريب والتطوير

• تطوير المهارات: ينظم برامج تدريبية تهدف إلى تطوير المهارات الحالية للموظفين.

  تدريب القيادة والإدارة: يقدم برامج تدريبية لتعزيز مهارات القيادة والإدارة واتخاذ القرارات للمناصب الإدارية في الشركة.

  تخطيط الحياة المهنية: ينشئ خطط تطوير مهنية للموظفين ويوجههم وفقًا لأهدافهم المهنية طويلة المدى.

• تقييم الأداء: يراقب أداء الموظفين بانتظام ويطور عمليات التقييم.

  تحديد الأهداف والمتابعة: يحدد أهدافًا محددة مع الموظفين، ويتابع تحقيق هذه الأهداف ويوفر التغذية الراجعة عند الحاجة.

  التكريم والتعرف: ينشئ أنظمة مكافأة للاحتفال بالنجاح ويعزز دافعية الموظفين

إدارة الأجور والمزايا

• دارة الرواتب: تحديد رواتب الموظفين، دفع الرواتب وإنشاء سياسات لزيادة الأجور.

  المزايا الإضافية: تقديم وإدارة الفوائد الإضافية مثل التأمين الصحي، خطط التقاعد، بطاقة الطعام، وسائل النقل، وغيرها من المزايا للموظفين.

  أنظمة المكافآت والحوافز: إنشاء أنظمة المكافآت والحوافز بناءً على أداء الشركة.

علاقات الموظفين والاستشارات القانونية

التطوير التنظيمي وإدارة التغيير

• أرضا الموظفين: إجراء استبيانات لقياس رضا الموظفين، جمع التغذية الراجعة، واقتراح التحسينات اللازمة.

  الاتصال الداخلي: يساعد في إنشاء قنوات اتصال داخلي فعالة، يستمع إلى مشاكل الموظفين ويقدم اقتراحات للحلول.

  الاستشارات القانونية والامتثال: يقدم الاستشارات بشأن القضايا القانونية المتعلقة بالموظفين (مثل عقود العمل، إجراءات الانضباط، إجراءات الفصل) ويضمن الامتثال القانوني.

• التغييرات الهيكلية: يساعد في إدارة التغييرات في الهيكل التنظيمي (مثل تخطيط القوى العاملة، دمج الأقسام، إلخ).

  إدارة الثقافة والقيم: يطور استراتيجيات لتعزيز ثقافة الشركة، وينقل القيم والرسالة الخاصة بالشركة إلى الموظفين.

  إدارة التغيير: يضع استراتيجيات لتسهيل تكيف الموظفين مع التغييرات الكبيرة داخل الشركة.

نظم معلومات الموارد البشرية

• إدارة البيانات: جمع وتخزين وتحليل بيانات الموظفين في البيئة الرقمية. يضمن إدارة فعّالة لعمليات الموارد البشرية.

  التقارير والتحليلات: إعداد تقارير حول بيانات الموارد البشرية (تحليل القوى العاملة، كفاءة التوظيف، رضا الموظفين) وتوفير دعم اتخاذ القرار للإدارة.

الاستعانة بمصادر خارجية

الصحة والسلامة المهنية

• الاستعانة بمصادر خارجية في الموارد البشرية: إدارة جزء من عمليات الموارد البشرية في الشركة (مثل الرواتب، التوظيف، التدريب) بواسطة شركة خارجية.

  إدارة مشاريع الموارد البشرية: توفير الدعم من المصادر الخارجية لمشروع معين في الموارد البشرية (مثل تنفيذ نظام جديد لإدارة الأداء).

• إدارة المخاطر: يضمن تنفيذ الإجراءات اللازمة لتقليل مخاطر الصحة والسلامة في مكان العمل للموظفين.

  التدريب والامتثال: ينظم تدريب الموظفين في مجالات الصحة والسلامة المهنية ويدير عمليات الامتثال للوائح القانونية.

أداء

حلول أصحاب العمل

البدء بالعمل صعب لكن عندما يكون شركاء المواهب من ذوي الخبرة معكم فالامر سهل!

يمكن لفريق التوظيف الموهوبين لدينا تقليل الوقت المستغرق للعثور على المرشح المناسب لدورك ومساعدتك في العثور على القادة المناسبين.

باعتبارنا شريكك في سوق العمل، فإننا نساعدك على مقابلة أفضل المواهب، بما في ذلك المهنيين الذين يغيرون قواعد اللعبة والذين لا يبحثون بنشاط عن عمل.

حلول المرشحين

البحث عن وظيفة أصبح الآن أسهل!

نحن معك في كل خطوة على الطريق. نحن نقدم خدمات استشارية احترافية لمساعدتك في الحصول على دعوات لإجراء مقابلات مع شركات مختارة. باعتبارنا المستشار الخاص بك، فإننا ندعمك في كل خطوة من عملية المقابلة الخاصة بك لمساعدتك في الحصول على عرض العمل الذي تريده.

أنت تتحدث ونحن نستمع. نحن نحدد نجاحك عندما نناقش احتياجاتك وأهدافك وإطارك الزمني وأدوارك.

شريكك الاستراتيجي لاكتساب المواهب!

أصبح اكتساب المواهب وتوظيف المواهب والاحتفاظ بها أمرًا ضروريًا لكل منظمة. أنت بحاجة إلى القادة المناسبين لفريقك لأن التعيينات القليلة التالية يمكن أن تؤدي إلى نجاح أو فشل استراتيجية عملك. نحن نركز على إنشاء استراتيجيات المواهب للعثور على الأشخاص المناسبين الذين يتمتعون بالمهارات المناسبة لنقل مؤسستك إلى حيث تريد الذهاب إلى أبعد من ذلك.

باعتبارنا الحكمة، نقوم بإدارة عملية التوظيف الخاصة بك بكفاءة وفعالية لنجلب لك محترفين ناجحين. يمكننا مساعدتك في تحديد المواهب ذات المستوى العالمي التي تحتاجها لتحقيق نجاح كبير في عملك.

شريكنا الاستراتيجي

القطاعات التي نتخصص فيها

قد يكون العثور على أفضل المواهب أمرًا صعبًا، ولكن الحكمة يسهل عليك الأمر حتى عندما يكون مستوى المهارة والخبرة المطلوب نادرًا. نحن نساعدك في العثور على الأشخاص المناسبين وتوظيفهم وتعيينهم في مناصبك المفتوحة من خلال عمليات التقديم الخاصة بنا للحصول على حلول التوظيف القياسية. من كبار المديرين التنفيذيين إلى المديرين من المستوى المتوسط ​​والموظفين على المستوى المتخصص، فإن العثور على المواهب المناسبة وتوظيفها هو أعظم حماسنا وشغفنا. نحن نقدم نتائج ناجحة من خلال الجمع بين سنوات من الخبرة مع الميزات المحددة لقطاعات عملائنا.

إنتاج

تكنولوجيا

طاقة

تأمين

نسيج

السيارات

اللوجستية

وسائط

تسويق

مجالات خبرتنا

باعتبارنا الحكمة، نقوم بإدارة عملية التوظيف الخاصة بك بكفاءة وفعالية لنجلب لك محترفين ناجحين. نحن نساعدك على تحديد المواهب ذات المستوى العالمي التي تحتاجها لتحقيق نجاح كبير في عملك.

المحاسبة والمالية

الموارد البشرية

المبيعات والتسويق

شراء

اللوجستية والتخطيط

شريكك الموهوب الاستراتيجي

لا يحدث النجاح المستدام إلا عندما تكون قيادتك واستراتيجيتك وثقافتك متوافقة ومتكاملة بشكل كامل. يمنحنا نطاق الخبرة الذي نتمتع به في الحكمة منظورًا فريدًا لعرض تحدياتك وأهدافك بشكل كلي وتقديم حلول متوافقة على كل المستويات.

أصبح العمل مع الحكمة أفضل طريقة للحصول على خدمة عالية الجودة في مجال الموارد البشرية.

عائشة يلماز

نحن ندير عمليات الموارد البشرية لدينا بشكل أكثر كفاءة وفعالية بفضل الحكمة.

أوكان دمير

★★★★★

★★★★★