ماذا تفعل الحكمة ؟

الاختيار والتنسيب

• من أجل تلبية احتياجات الشركات من الموارد البشرية بسرعة وفعالية، فإننا نقدم حلولًا احترافية خاصة بالشركة مع فريق الخبراء لدينا.

  ونحن نضمن أن المرشح لا يستوفي المؤهلات العامة المطلوبة فحسب، بل يتناسب أيضًا مع البنية الثقافية للشركة.

  نقوم بتخصيص حلول الاختيار والتعيين الخاصة بنا، بهدف العثور على المرشح الأكثر ملاءمة للمنصب وتعيينه بنجاح، اعتمادًا على الهيكل الثقافي والتنظيمي لكل شركة.

  من خلال أساليب التوظيف والتقييم والاختيار التي أثبتت جدواها، نقوم بتحديد المرشح المجهز بشكل مناسب والموهوب والذي سيضيف قيمة إلى المؤسسة.

  نحن نهدف إلى وضع المرشح الأنسب بنجاح

التوظيف الجماعي

• نحن نصمم ونستخدم أدوات وعمليات التوظيف الشامل لتلبية احتياجات التوظيف كبيرة الحجم لعملائنا، وغالبًا ما يكون ذلك لنفس المناصب أو وظائف مماثلة.

  بعد تحديد الإستراتيجية في عملية التوظيف الجماعية، نقوم بإنشاء مجموعة من الطلبات المقدمة من المرشحين ونأخذهم إلى عملية تقييم احترافية، وخلال هذه العملية، نقوم بفحص إعلانات الوظائف بعناية.

  بدءًا من تشكيل احتياجاتك، وتحديد الملفات الشخصية، وتصميم استراتيجية التوظيف وتحديد العملية، فإننا نضمن تعيين العدد المناسب من المرشحين في الوظيفة بأفضل طريقة ممكنة في الوقت الذي تكون هناك حاجة إليهم فيه.

اختيار كبار والتنسيب

• نحن نصل إلى المرشحين الذين لديهم المهارات والكفاءة وشبكة الاتصالات اللازمة لتلبية احتياجات الموظفين رفيعي المستوى لعملائنا.

  أثناء عملية الاختيار والتعيين العليا، نقوم بتقييم مدى ملاءمة المرشح لاحتياجات عملائنا.

  نحن نهدف إلى تحقيق التوافق المثالي من خلال الاهتمام بمدى ملاءمة المنصب للتوقعات المهنية للمرشح.

  نعمل كجسر آمن بين المرشحين وعملائنا، فنحن نقدم أفضل الحلول التي تحتاجها، مع العلم أن اختيار كبار المديرين يتطلب الخبرة والبحث.

• بصفتنا الحكمة، نقوم بإنتاج حلول خاصة لمشاريعك مع فريقنا الاستشاري المحترف لتلبية احتياجات التطوير التنظيمي لعملائنا.

  تشمل حلول التطوير التنظيمي مجالات مثل تحليل الأداء التشغيلي للشركة ونقاط القرار، وتحديد هيكل العملية الرئيسي ومالكي العمليات، وتحديد سير عمل العمليات وأساليب العمل الأساسية، وإنشاء الأوصاف الوظيفية.

  الغرض الرئيسي من الدراسات ذات الصلة هو تسهيل عملية تقييم أداء الشركات، لزيادة الإنتاجية من خلال إنشاء أدوار ومسؤوليات وعمليات محددة.

التطوير التنظيمي

• خططنا التطويرية مخصصة للمؤسسات الملتزمة بنمو وتطوير القادة والفرق لخلق تأثير أفضل ودائم ونتائج ذات معنى.

  تعمل الحكمة معك لتسريع تطوير أعضاء فريقك ذوي الإمكانات العالية حتى يكونوا مستعدين بشكل أفضل لمواجهة التحديات والفرص المستقبلية.

  تتضمن عملية القيادة والتطوير في الحكمة الخدمات التالية.

  التدريب التنفيذي

  تطوير القيادة

  بناء فرق متماسكة وفعالة

  برامج التنمية الفردية

القيادة والتطوير

الإرشاد الوظيفي

• سواء كنت بدأت للتو حياتك المهنية أو لديك خلفية ناجحة، فنحن معك في العثور على الوظيفة التي تريدها وفي عملية تطوير حياتك المهنية.

  نحن نقدم خدمات استشارية احترافية لضمان حصولك على دعوات لإجراء مقابلات مع شركات مختارة. باعتبارنا المستشار الخاص بك، فإننا ندعمك في كل خطوة من عملية المقابلة الخاصة بك لمساعدتك في الحصول على عرض العمل الذي تريده.

  تقدم الحكمة الخدمات التالية في الاستشارة المهنية.

  تحديد الخريطة المهنية

  إعداد السيرة الذاتية والتدريب على المقابلة

  التدريب الوظيفي

• نعتقد أن هذه العملية الصعبة والطبيعية للحياة العملية يمكن إدارتها بشكل أكثر منطقية بالنسبة للموظف والشركة. نحن ندعم موظفيك، الذين قررت الانفصال عنهم، في بناء حياتهم المهنية الجديدة.

  نجري مناقشات عملية منفصلة مع شريكنا التجاري والموظف الذي سيغادر.

  نقوم بإكمال المقابلة القائمة على الكفاءة وعمليات جرد الشخصية مع الشخص لمغادرة ومشاركة التعليقات.

  نحن نقدم التدريب على المقابلة وإعداد السيرة الذاتية للشخص الذي سيغادر.

  نقوم بتحديد الوظائف والشركات المستهدفة في إطار الاستشارة المهنية.

  نقوم بتقديم و/أو توجيه الطلبات اللازمة نيابة عن الشخص للمغادرة.

  نحن نقدم خدمات في ضمان التواصل الدوري مع الشخص خلال الفترة المحددة وإبلاغ شريك العمل لدينا بذلك.

التنسيب الخارجي

• عندما نصبح شريكك في الحل في عمليات الرواتب الخاصة بك، سوف تكون قادرًا على تحسين عمليات الأعمال المعقدة الخاصة بك دون إنفاق الكثير من العمالة والتركيز على مجالات نشاطك الرئيسية.

  نقوم بإعداد عقود عمل الموظفين وإنشاء ملفات الموظفين الخاصة بهم والحفاظ عليها.

  نقوم بإعداد جميع أنواع التقارير المتعلقة بالمرتبات، مثل الرواتب والعمل الإضافي والأقساط والخصومات وحسابات الضرائب وأقساط التأمين.

  نقوم بإعداد قسائم الرواتب لموظفيك وإخطارهم بها.

  نحن نقوم بتتبع الإجازات السنوية المدفوعة وغير المدفوعة ودفاتر الإجازات، ونقوم بإعداد المستندات مثل الإجازة، وأوراق الزيارة، وإعلان الدخول والخروج من العمل، ومظاريف الرواتب لموظفيك.

  نقوم بإعداد إقرارات وإقرارات ضريبة الدخل، ونتلقى مستحقاتها ونبلغك بذلك.

  نقوم بإعداد المستندات التي يجب تقديمها لموظفك الذي يترك الوظيفة، ونقوم بإعداد المستندات اللازمة مثل خطاب التسريح. إذا لزم الأمر، نقوم بحساب مكافأة نهاية الخدمة وإشعار الدفع وإبلاغك بذلك.

خدمة الرواتب

خدمة التواصل الاجتماعي

• جزء مهم من عملية جذب المرشحين المحتملين هو؛ لتوفير تجربة إيجابية للعلامة التجارية مع عكس عمليات الموارد البشرية الخاصة بك على حسابات وسائل التواصل الاجتماعي الخاصة بك. تعد الرؤية والمشاركة عبر الإنترنت أمرًا ضروريًا لجذب أفضل المواهب إلى شركتك. يعد الحصول على معلومات حول شركتك وصناعتك التي يمكن الوصول إليها بسهولة أمرًا ضروريًا للترويج لعلامتك التجارية على القنوات الرقمية والتفاعل مع موظفيك الحاليين والمستقبليين.

  هناك العديد من قنوات التواصل الاجتماعي التي يمكن استخدامها للعلامة التجارية، لكن ليس من المفيد أو الضروري استخدامها جميعها. نقوم بفحص الأدوات المتاحة ورسالتك وجمهورك المستهدف لاتخاذ قرار بشأن استراتيجية وسائل التواصل الاجتماعي التي تؤثر على قوة علامتك التجارية.

قدمت الحكمة تجربة ممتازة في إدارة الموارد البشرية.

أحمد يلماز

اسطنبول

تجاوزت الحكمة توقعاتي بمحتواها عالي الجودة وخدماتها الاحترافية.

إليف دمير

أنقرة

★★★★★

★★★★★