WisedomHR Neler Yapıyor?

Seçme ve Yerleştirme

• Firmaların insan kaynakları ihtiyaçlarını hızlı ve etkili karşılamak için alanında uzman ekibimiz ile firmalara özgü profesyonel çözümler sunuyoruz.

• Adayın yalnızca aranan genel niteliklere uygunluğunu değil aynı zamanda firmanın kültürel yapısına da uygunluğunu gözetiyoruz.

• Pozisyon için en uygun adayı bulup başarılı bir şekilde işe yerleştirmeyi hedefleyen seçme ve yerleştirme çözümlerimizi her firmanın kültürel ve organizasyonel yapısına bağlı olarak özelleştiriyoruz.

• Etkinliği kanıtlanmış yerleştirme, değerlendirme ve seçme metotlarımız aracılığıyla yeterli donanıma sahip, yetenekli ve kuruma değer katacak adayı belirliyoruz.

• En uygun adayı başarılı bir şekilde işe yerleştirmeyi hedefliyoruz

Toplu İşe Alım

• Toplu İşe Alım araçları ve süreçlerini, müşterilerimizin çoğunlukla aynı veya benzer pozisyonlar için büyük hacimli işe alım ihtiyaçlarında tasarlıyor ve kullanıyoruz.

• Toplu işe alım sürecinde strateji belirlendikten sonra adaylardan gelen başvurular ile bir havuz oluşturarak profesyonel değerlendirme sürecine alıyor ve bu süreç içinde iş ilanlarını titizlikle inceliyoruz.

• İhtiyacınızın oluşması ile başlayarak, profillerin tanımlanması, işe alım stratejisinin tasarlanması ve sürecin belirlenmesi ile birlikte doğru sayıda adayın ihtiyaç duyulan zamanda en iyi şekilde işe yerleştirilmesini sağlıyoruz.

Üst Düzey Seçme ve Yerleştirme

• Müşterilerimizin ihtiyaç duyduğu üst düzey personel ihtiyacını karşılamak için gerekli beceri, yetkinlik ve iletişim ağına sahip adaylara ulaşıyoruz.

• Üst düzey seçme ve yerleştirme sürecinde adayın müşterimizin ihtiyaçları için uygunluğunun değerlendiriyoruz.

• Pozisyonun da adayın kariyer beklentilerine ne kadar uygun olduğuna dikkat ederek mükemmel eşleştirmeyi hedefliyoruz.

• Adaylar ve müşterilerimiz arasında güvenli bir köprü görevi üstlenerek üst düzey yönetici seçmek için tecrübe ve araştırma gerektirdiğinin bilincinde olarak, ihtiyacınız olan en iyi çözümleri sunuyoruz.

• WisedomHR olarak müşterilerimizin organizasyonel gelişim ihtiyaçlarına yönelik alanında profesyonel danışman ekibimiz ile projelerinize özel çözümler üretiriz.

• Organizasyonel gelişim çözümleri içerisinde şirketin operasyonel işleyişi ve karar noktalarının analizi, ana süreç yapısının ve süreç sahiplerinin belirlenmesi, süreç iş akışları ve temel iş yapma yöntemlerinin tanımlanması, görev tanımlarının oluşturulması gibi alanlar yer almaktadır.

• İlgili çalışmaların temel amacı kurumsal performans değerlendirme sürecinin kolaylaşması, tanımlı rol, sorumluluk ve süreçlerin oluşturulması ile verimlilik artışının sağlanmasıdır.

Organizasyonel Gelişim

• Gelişim planlarımız daha iyi ve kalıcı bir etki ve anlamlı sonuçlar yaratmak için liderlerin ve ekiplerin büyümesi ve gelişmesine kendini adamış kuruluşlar içindir.

  WisedomHR, yüksek potansiyelli ekip üyelerinizin gelişimini hızlandırmak için sizinle birlikte çalışır ve böylece gelecekteki zorluklara ve fırsatlara karşı daha hazırlıklı olurlar.

  WisedomHR liderlik ve gelişim sürecinde aşağıdaki hizmetler bulunmaktadır.

  • Yönetici Koçluğu

  • Liderlik gelişimi

  • Uyumlu ve Etkili Ekipler Oluşturma

  • Bireysel Gelişim Programları

Liderlik ve Gelişim

Kariyer Danışmanlığı

• İster kariyerinize yeni başlıyor olun ister başarılı bir geçmişe sahip olun istediğiniz işi bulabilmeniz konusunda ve kariyer gelişim sürecinizde yanınızda oluyoruz.

  Seçkin şirketlerle görüşme daveti almanızı sağlamak için profesyonel danışmanlık hizmeti sunuyoruz. Danışmanınız olarak, istediğiniz iş teklifini almanıza yardımcı olacak görüşme sürecinizin her adımında size destek oluyoruz.

  WisedomHR kariyer danışmanlığında aşağıdaki hizmetleri sunmaktadır.

  • Kariyer haritasının belirlenmesi

  • Özgeçmiş hazırlama ve mülakat eğitimi

  • Kariyer Koçluğu

• İş hayatının zor ancak doğal olan bu sürecinin çalışan ve firma açısından daha makul yönetebileceğini düşünüyoruz. Yolları ayırmaya karar verdiğiniz çalışanlarınıza yeni kariyerlerini oluşturmaları konusunda destek oluyoruz.

  • İş ortağımız ve ayrılacak çalışanı ile ayrı ayrı süreç görüşmelerini yapıyoruz.

  • Ayrılacak kişi ile yetkinlik bazlı mülakat ve kişilik envanter süreçlerini tamamlıyoruz, geri bildirimleri paylaşıyoruz.

  • Ayrılacak kişiye mülakat ve özgeçmiş hazırlama eğitimleri veriyoruz.

  • Kariyer danışmanlığı çerçevesinde hedef pozisyonları ve firmaları belirliyoruz.

  • Ayrılacak kişi adına gerekli olan başvuruları yapıyoruz ve/veya yönlendiriyoruz.

  • Belirlenen süre çerçevesinde kişi ile periyodik iletişimin sağlanması ve iş ortağımıza raporlanması konularında hizmet veriyoruz.

Outplacement

• Bordrolama süreçlerinizde çözüm ortağınız olduğumuzda, karmaşık iş süreçlerinizi çok fazla iş gücü harcamaksızın mükemmel hale getirebilecek ve ana faaliyet alanlarınıza odaklanabileceksiniz.

  • Çalışanların iş sözleşmelerini düzenliyoruz, özlük dosyalarını oluşturuyoruz ve muhafaza ediyoruz.

  • Maaş, fazla mesai, prim, kesinti vb vergi hesaplaması, sigorta primi gibi bordroya ilişkin her türlü raporu hazırlıyoruz.

  • Çalışanlarınıza ait ücret bordrolarını hazırlıyoruz ve kendilerine tebliğ ediyoruz.

  • Ücretli/ücretsiz yıllık izinleri ve izin defterlerini takibini yapıyoruz, çalışanlarınıza ait izin, vizite kağıdı, işe giriş-çıkış bildirgesi, bordro zarfı gibi belgeleri hazırlıyoruz.

  • SGK bildirgeleri ve Gelir vergisi beyannamelerini hazırlıyoruz, tahakkuklarını alıyoruz ve sizleri bilgilendiriyoruz.

  • İşten ayrılan çalışanınıza verilmesi gereken belgeleri hazırlıyoruz, gerekli ibraname gibi belgeleri düzenliyoruz. Gerekli olması halinde ise kıdem ve ihbar tazminatlarını hesaplıyoruz ve sizleri bilgilendiriyoruz.

Bordrolama Hizmeti

Sosyal Medya Hizmeti

• Potansiyel adaylarınızı cezbetme sürecinizin önemli bir parçası da; İnsan Kaynakları süreçlerinizi sosyal medya hesaplarınızdan yansıtırken, olumlu bir marka deneyimi sağlamaktır. En iyi yetenekleri şirketinize çekmek için çevrimiçi görünürlük ve etkileşim oldukça önemlidir. Şirketiniz ve sektörünüzle ilgili bilgilerin kolayca erişilebilir olması, markanızı dijital kanallarda tanıtmak, mevcut ve gelecekteki çalışanlarınızla etkileşim kurmak için çok önemlidir.

  Markalaşma için kullanılabilecek çok sayıda sosyal medya kanalı vardır ancak hepsini kullanmak yararlı veya gerekli değildir. Markanızın gücüne etki eden bir sosyal medya stratejisine karar vermek için mevcut araçları, mesajınızı ve hedef kitlenizi sizin için inceliyoruz.

WisedomHR, insan kaynakları yönetiminde mükemmel bir deneyim sundu.

Ahmet Yılmaz

İstanbul

Kaliteli içerikler ve profesyonel hizmetleri ile WisedomHR, beklentilerimi aştı.

Elif Demir

Ankara

★★★★★

★★★★★